شنبه 01 دی 1403

اتابک صفری تورج

مشاور مدیرکل و مسئول بازرسی ورسیدگی شکایات اداره کل

مشخصات فردی

اطلاعات تماس

سوابق تحصیلی

سوابق اجرایی

شرح وظایف

  • شرح وظایف

    تهیه و تنظیم برنامه‌های بازرسی مستمر، دوره‌ای یا موردی از واحدهای استانی
    بازرسی و سنجش میزان رضایت ارباب رجوع از نحوه عملکرد و برخورد کارکنان با آنها
    برقراری ارتباط با سازمان بازرسی کل کشور و ایفای وظایف مندرج در ماده 12 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور، کمیسیون اصول 88 و 90 مجلس شورای اسلامی و واحدهای نظرسنجی دستگاه‌ها و رسانه‌های ارتباط جمعی و مطبوعاتی
    کشف مفاسد اداری از طریق بازرسی‌های آشکار و پنهان و ارائه گزارشات لازم به مدیران ذیربط
    تلاش در جهت آموزش و توانمندسازی مستمر بازرسان با همکاری واحد آموزش
    ارائه گزارش تحلیلی ادواری از معضلات به همراه راهکارهای عملی حل آنها
    دریافت شکایات مکتوب و حضوری از مراجعین
    بررسی و تحقیق پیرامون صحت و سقم موضوع شکایات و پیگیری موارد تا حصول نتیجه‌نهایی به منظور اعلام پاسخ به شاکی
    بررسی و پاسخگویی به نهادهای نظارتی و بازرسی، نظیر نهاد ریاست جمهوری و سازمان بازرسی کل کشور در مورد شکایات مراجعین به این ارگان‌ها
    پیگیری و اخذ نظرات و پیشنهادهای واحدهای ذیربط در ارتباط با شکایات واصله جهت رسیدگی و اعلام پاسخ به شاکیان
    جمع‌بندی شکایات به صورت دوره‌ای و تجزیه و تحلیل علل بروز شکایات و ارائه گزارش به وزیر به منظور رفع مشکلات و کاهش شکایات
    نظارت بر رعایت حقوق ارباب رجوع در برخورد کارکنان با آنها
    برنامه‌ریزی به منظور ایجاد و استقرار نظام مدیریت عملكرد در اداره کل
    برنامه‌ریزی برای ارزیابی‌های مستمر، دوره‌ای یا موردی از واحدهای ملی و استانی و سنجش میزان انطباق عملکرد واحدها با اهداف برنامه‌ها، وظایف و نیز ضوابط و شاخص‌های مربوط
    تهیه گزارش دوره‌ای و سالانه برای اطلاع وزیر از عملکرد واحدهای مختلف
    ارزیابی عملکرد برنامه‌ها، طرح‌ها و فعالیت‌های وزارتخانه در حوزه‌های مختلف
    تهیه و تنظیم برنامه‌ها و دستورالعمل‌های ارزیابی عملکرد وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و سازمان‌های وابسته و ارائه پیشنهادهای لازم به شورای تحول اداری اداره کل
    انجام مطالعات و تحقیقات لازم در زمینه برنامه‌های ارزیابی عملکرد و شاخص‌های مورد عمل و ارائه پیشنهادهای لازم
    پیگیری و اجرای ارزیابی عملکرد اداره کل و تهیه گزارش تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به مراجع ذیربط در مقاطع زمانی تعیین شد.
    بررسی اطلاعات و مستندات عملکرد و فعالیت واحدهای تابعه و دریافت برگه‌های تکمیل شده توسط واحدها و تلفیق آنها و ارسال جهت تصویب در مراجع ذیربط
    تهیه و تدوین شاخص‌های سنجش میزان سلامت اداری دستگاه